尿常规检查注意事项：
尿常规检查虽然是非常常见的一个检查，而且不需要空腹，或者可以说它是一个非常普遍的而且也非常简易的检查。但是对于尿常规检查来说，还是需要做一些准备的。尿常规的检测来说一般是不需要是晨尿的，对于尿常规来说，随机尿就可以完全满足检测的要求。
无论对于男女来说，尿常规的检查都是要取中段尿。也就是说患者把自己的尿液的含量根据自己的感觉来分为三段，第一段可能是有一些污染物，或者一些其它的物质存在，可能会影响尿常规的检测。所以一般都选取或者留存比较容易进行检测、污染情况较小的中断尿。对于女性来说尿常规的检测还应该避免在经期，或者是避免一些其它的分泌物，或者是经期的污染。所以尿常规虽然是一个非常常规而且是一个非常容易做的检测，但是还是需要有一些注意事项。而且尿液在送检的时候，还需要是在一定的时间之内。如果是不能在短时间之内送检，还是应该进行一些比如说冷冻或比如说低温保存等。
一般来说在尿液流取之后半小时或者是一定的时长之后，应该进行检测并且出具报告的。
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体检中心和医院体检区别
体检中心和医院体检区别：
健康体检是指通过一些医学的手段，来对健康状况进行一个整体的了解。主要找出影响健康的一些危险因素，但是一般的门诊的体检，人们就是默认的就是看病，是诊断疾病。而不是说对身体的状况来一个全面的评估，健康体检基本上就是通过医学的这些手段对被检查者整体的健康状况进行了解，然后给出一个综合评估，找出来危害健康的一些隐患，并且针对这些隐患给制定一些相应的干预措施，然后改善整体的一个健康状况。
所以它这个点和面是不一样的，门诊的就医，它可能针对一个某个点。但是健康体检应该是整体的，是一个了解全面健康况状的面。两者应该是这样的一种关系。
定期进行健康体检原因
定期进行健康体检原因：
人从健康的状态到生病，都是有一个过程的，包括从低风险的状态到高风险的状态，到早期出现症状，甚至到疾病诊断，都是有一个时间的过程，一个发生发展的过程，比如一些急性传染病，可能发展的比较快，几天或两周三周。但是一些慢性病，可能时间就比较长，几年甚至是几十年才出现症状。
那么这个过程中，可以通过健康体检来发现一些早期的隐患，从而对疾病有早期的诊断，然后可以早治疗、早干预，这样来达到一个维护健康的目的，所以通过健康体检对整个身体状况进行一个风险的评估，从而找到危害健康的一些隐患，然后通过对这些隐患的干预，使人们不得病、晚得病、少得病、得小病、不得大病的目的。
怎样选择体检项目
怎样选择体检项目：
选择体检项目要遵循一个必要和适度的原则，什么叫是必要和适度，就是说不是说体检项目越多越好，是你需要的体检是最好的，那么现在的体检大概有两种形式，一种是以单位组织的团体体检，还有一种就是个人体检，自己花钱来体检。如果是团体体检，建议大家在一个公共的基础项目的基础上，如果单位有条件，可以根据年龄，职业特点，再重点加一些适合本职业特点或年龄特点的项目，也叫分年龄段体检。
另外可以每年有一个重点查体的项目，比如今年重点查心血管，明年查消化道，是比较合适的。
对于个人叫量身定制，是根据年龄特点、职业特点、家族史等，再通过调查问卷了解存在的潜在健康风险，来定制体检项目叫量身定做，有时候这种体检项目的选择也叫1+X体检项目。
体检有必要吗
体检有必要吗：
体检在我国党的十九大提出大健康的理念以后，这种理念越来越深入人心，尤其是在慢病管理这一领域尤其重要。人从出生到生命最后的终点，一生中的很多疾病，比如肿瘤、糖尿病、高血压、高脂血症等慢性病等，都需要一个很长的发生发展的过程。所以一般情况下，当患者出现功能上的改变、或者发现有一定的体征后再去医院进行诊治，往往有点晚。
健康体检的目的主要是在疾病发病之前，通过查体起到尽早发现疾病、一些不良的生活习惯、亚健康状态的作用，通过改变不良的生活方式、预防疾病，起到延长生命的长度、延长健康状态、减少亚健康状态的作用。通过发现一些不良的生活方式，给予患者或者亚健康人群一些健康建议，让其学会管理健康，延长寿命，提高生活质量。
入职体检的目的和意义是什么
入职体检的目的和意义是什么：
入职体检不仅是给用人单位一个参考依据，同时也给求职人员做一个健康评估。一般来讲要涉及到：
”第一“，查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等；
”第二“，查看大的脏器功能有没有问题；
”第三“，现在一些职业方面的需求；
”第四“，新近一些好一点的用人单位已经开始渗入慢病管理领域，也就是说如果一个求职人员，虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等，但是如果涉及到慢病，比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢等糖尿病前期的高脂血症，好一点的用人单位也会作为用人的一个参考依据，也就是作为用人单位和受检者本人双向选择的参考依据，同时受检者也能对自己的健康状况有一个简单的评估。
